RSH: innovatie en regionale samenwerking gaan hand in hand

RSH wil samen innoveren in de voedselverwerkende industrie

RSH ICT Management uit Urk levert ict-oplossingen aan het mkb. De laatste tijd ziet oprichter Jan van den Berg innovatieve kansen in een niche: de voedselverwerkende industrie. Een sector die hoge eisen stelt aan techniek op de werkvloer – vaak natte omgevingen waar apparatuur het niet lang volhoudt.

RSH staat voor Rainbow Systems Holland, een naam die Jan na zijn studie HTS Elektronica meenam uit de tijd dat hij nog als hobbyist aan een bulletin board systeem werkte – ver vóór het internettijdperk. Wat begon met computers en een fysieke winkel, groeide uit tot een ict-bedrijf met 21 medewerkers. Vandaag ligt de focus op cloudoplossingen, VoIP-telefonie en ondersteuning bij automatisering.

De klantenkring is breed: van notariskantoren tot productiebedrijven, van zzp’ers tot de voedselverwerkende industrie. In die laatste niche-sector ontwikkelt RSH momenteel een nieuw product – een beschermkast die hardware op natte werkvloeren goed beschermt. 'Dat idee komt rechtstreeks uit de praktijk. Klanten vroegen iets wat nog niet bestond. Dan ga je het bouwen.'

In de voedselverwerking is techniek direct aanwezig op de werkvloer: printers voor etiketten en schermen voor aansturing. Vocht, stoom en schoonmaakmiddelen zorgen voor hoge uitval en frequente vervangingskosten. 'Bestaande oplossingen zijn niet robuust genoeg. Wij ontwikkelen nu iets dat écht standhoudt onder die omstandigheden.'

Tijdens een bijeenkomst in de regio kwam Jan in contact met MKB Schakelteam. 'Ik wist niet precies wat ze deden, maar het sprak me aan. Ze wezen me op subsidiemogelijkheden als je samen met andere bedrijven innovatieve oplossingen ontwikkelt. Dat is precies waar wij mee bezig zijn.'

Via adviseur Janneke Pasterkamp werd Jan gekoppeld aan een specialist op het gebied van subsidies. 'Dat traject loopt nog, maar het helpt enorm dat er iemand is die je wijst op de juiste route. Die overzicht houdt en weet bij wie je moet zijn. Dat is precies wat je nodig hebt als ondernemer.'

RSH zoekt ook op andere vlakken naar duurzame samenwerking. 'We nemen bij voorkeur mensen uit de regio aan. Iemand uit de Randstad blijft hier meestal geen vijf jaar hangen. We bouwen liever aan langdurige relaties.' Die aanpak werpt zijn vruchten af: het verloop is laag en medewerkers blijven vaak jarenlang in dienst.

Voor andere ondernemers heeft Jan een heldere tip: 'Sta open voor gesprek en kijk breder dan je eigen vakgebied. Je bent als ondernemer snel gefocust op je dagelijkse werk. Dan is het prettig als iemand met je meedenkt over mogelijkheden zoals subsidie of samenwerking. Het MKB Schakelteam zoekt je echt op en verbindt je met de juiste mensen.'