Meer ontwikkelkansen voor medewerkers met LLO-Collectief Flevoland

Medewerkers helpen groeien begint bij een goede basis. Daarom werken in Flevoland onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgeversorganisaties en andere partners samen in het LLO-Collectief Flevoland. Het doel: leren toegankelijker maken voor mensen die moeite hebben met basisvaardigheden of weinig scholing hebben gevolgd. Ook werkgevers kunnen hieraan bijdragen. LLO-Collectief

In Nederland hebben ongeveer drie miljoen volwassenen moeite met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Dat kan een belemmering zijn bij het vinden van werk, het volgen van een opleiding of het uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden. Veel mensen willen zich wel ontwikkelen, maar ervaren drempels. Bijvoorbeeld doordat een opleiding onvoldoende aansluit op hun situatie of ondersteuning ontbreekt. Het LLO-Collectief helpt deze drempels te verkleinen. LLO staat voor Leven Lang Ontwikkelen. LLO-Collectief

Leren dat aansluit op de werkvloer

Het LLO-Collectief Flevoland zet in op praktijkgerichte leertrajecten waarin basisvaardigheden en vakkennis worden gecombineerd. De leerbehoeften van deelnemers én werkgevers vormen daarbij het uitgangspunt. De nadruk ligt op de sectoren agrifood, logistiek, techniek en zorg. LLO-Collectief

De ambitie is om minimaal 400 deelnemers te bereiken en te begeleiden: 300 werkenden en 100 werkzoekenden. Voor werkenden draait het om verdere ontwikkeling en het versterken van hun positie op de arbeidsmarkt. Voor werkzoekenden gaat het om het ontwikkelen van vaardigheden die helpen om aan het werk te gaan. LLO-Collectief

Wat kun je als werkgever doen?

Wil je medewerkers helpen zich verder te ontwikkelen? Begin dan bij de dagelijkse praktijk. Welke werkzaamheden vinden zij lastig? Waar zouden zij graag beter in worden? Denk bijvoorbeeld aan het lezen van werkinstructies, het werken met digitale systemen of het uitvoeren van berekeningen.

Maak deze onderwerpen bespreekbaar zonder oordeel en geef medewerkers ruimte om hun leerwensen aan te geven. Verken vervolgens welke ondersteuning past bij hun werk en mogelijkheden. Zo maak je de stap naar leren concreet en haalbaar.

Je hoeft die zoektocht niet alleen te doen. Werkcentrum Flevoland helpt werkgevers met advies over scholing, praktijkleren en passende leertrajecten. Een adviseur bespreekt wat jouw bedrijf nodig heeft en helpt bij het leggen van contact met scholen en opleiders. Werkcentrum Flevoland

Onderdeel van een landelijke aanpak

Flevoland is een van de 21 regio’s die deelnemen aan het landelijke programma, dat wordt gefinancierd vanuit het Nationaal Groeifonds. De aanpak bouwt voort op ervaringen uit twee pilotregio’s. De collectieven werken onder meer aan betere begeleiding, passend onderwijs en het betrekken van werkgevers. LLO-Collectief

Interesse? Zet de eerste stap

Wil je weten welke mogelijkheden er zijn voor jouw medewerkers? Neem contact op met Werkcentrum Flevoland via info@werkcentrumflevoland.nl. Benoem je scholingsvraag en vraag naar de mogelijkheden binnen het LLO-Collectief Flevoland. Werkcentrum Flevoland biedt gratis, persoonlijk advies over leren en ontwikkelen.